{"id":9532,"date":"2019-05-27T13:57:10","date_gmt":"2019-05-27T12:57:10","guid":{"rendered":"http:\/\/eplsaintpaul.net\/?page_id=8595"},"modified":"2019-05-27T13:57:10","modified_gmt":"2019-05-27T12:57:10","slug":"lapprentissage-mode-demploi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/lapprentissage-mode-demploi\/","title":{"rendered":"L&rsquo;APPRENTISSAGE : MODE D&rsquo;EMPLOI"},"content":{"rendered":"\n\t\t\t\t\n<p style=\"text-align:left\" class=\"has-drop-cap has-normal-font-size\"><strong>L&rsquo;  APPRENTISSAGE<\/strong> est une voie de formation professionnelle initiale qui pr\u00e9pare les jeunes de 16 \u00e0 29 ans* \u00e0 un dipl\u00f4me de l&rsquo;enseignement professionnel du second degr\u00e9 ou du sup\u00e9rieur.   C&rsquo;est une d\u00e9marche p\u00e9dagogique originale, fond\u00e9e sur l&rsquo;alternance entre :    &nbsp;le centre de formation d&rsquo;apprentis (CFA) et l&rsquo;entreprise.   <\/p>\n\n\n\n<p><em>* Par d\u00e9rogation, l\u2019\u00e2ge de l\u2019apprentissage peut \u00eatre \u00e9tendu au-del\u00e0 de 30 ans en cas de poursuite d\u2019\u00e9tudes, de rupture du pr\u00e9c\u00e9dent contrat ou pour cr\u00e9ation d\u2019entreprise.<\/em> <br><em>Il n\u2019y a pas de limite d\u2019\u00e2ge pour les personnes en situation de handicap.<\/em> <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Salaire de l&rsquo;apprenti (e)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;apprenti(e) est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9(e) selon une grille\npr\u00e9cise qui d\u00e9pend de son \u00e2ge et de son ann\u00e9e de formation.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/formaterra.re\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/tableau_remuneration_apprenti.e.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8597\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>SECTEUR PUBLIC&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour les dipl\u00f4mes de niveau IV, les salaires sont major\u00e9s de 10%.  Pour les dipl\u00f4mes de niveau III, les salaires sont major\u00e9s de 20%. <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contrat de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le contrat de travail est \u00e9tabli\nsur une base de 35 heures par semaine.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les avantages financiers<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour\nles entreprises de moins de 250 salari\u00e9s accueillant un jeune pr\u00e9parant un\ndipl\u00f4me ou titre professionnel de niveau inf\u00e9rieur ou \u00e9gal au Bac.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aide unique\n\u00e0 l\u2019embauche&nbsp;:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p> <br><em>Pour tout contrat d\u2019apprentissage sign\u00e9 \u00e0 compter du 01 Janvier 2019, une aide unique \u00e0 l\u2019embauche pourra \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 l\u2019employeur :<\/em> <em><br><\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>4&nbsp;125 \u20ac pour\nla 1<sup>\u00e8re<\/sup> ann\u00e9e d\u2019ex\u00e9cution du contrat<\/li><li>2&nbsp;000 \u20ac pour\nla 2<sup>e<\/sup> ann\u00e9e d\u2019ex\u00e9cution du contrat<\/li><li>1&nbsp;200 \u20ac pour\nla 3<sup>e<\/sup> ann\u00e9e d\u2019ex\u00e9cution du contrat <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aide \u00e0 l\u2019emploi pour les travailleurs en situation de handicap<\/strong><\/li><li><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\" class=\"has-text-color has-background has-medium-font-size has-very-light-gray-color has-cyan-bluish-gray-background-color\"><strong>UN CO\u00dbT SALARIAL ALLEG\u00c9,  UNE FORMATION PRATIQUE R\u00c9ALIS\u00c9E PAR ET DANS L\u2019ENTREPRISE,  <br>&gt;&gt; L\u2019APPRENTISSAGE, POUR UN SALARI\u00c9 SUR MESURE&nbsp;! &lt;&lt; <\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le Ma\u00eetre d&rsquo;apprentissage<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Le ma\u00eetre d\u2019apprentissage est le\ntuteur de l\u2019apprenti(e) dans l\u2019entreprise.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">QUI\u00a0?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ce peut-\u00eatre le chef d\u2019entreprise lui-m\u00eame ou un\nsalari\u00e9 volontaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Il doit \u00eatre majeur et doit avoir les comp\u00e9tences\nprofessionnelles ad\u00e9quates.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">QUELLES MISSIONS\u00a0?<\/h4>\n\n\n\n<p>Il accompagne l\u2019apprenti(e) dans sa formation. Il l\u2019encadre et assure la coh\u00e9rence entre ses activit\u00e9s quotidiennes et les enseignements th\u00e9oriques d\u00e9livr\u00e9s en CFA.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>INFORMATIONS UTILES \u00c0 FOURNIR PAR L\u2019EMPLOYEUR\u00a0:<\/strong>  <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>N\u00b0 SIRET<\/li><li>Nom et pr\u00e9nom du Dirigeant et du ma\u00eetre d\u2019apprentissage<\/li><li>Ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience + dipl\u00f4mes du ma\u00eetre d\u2019apprentissage (conditions indispensables pour encadrer)<\/li><li>R\u00e9gime social (URSSAF \u2013 AMEXA)<\/li><li>Code d\u2019activit\u00e9 (NAF)<\/li><li>Nombre de salari\u00e9s (IMPORTANT pour les PRIMES)<\/li><li>Intitul\u00e9s de la convention collective (si convention)<\/li><li>Nom de la caisse de retraite compl\u00e9mentaire<\/li><li>Email<\/li><\/ol>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\" class=\"has-text-color has-background has-medium-font-size has-very-light-gray-color has-luminous-vivid-orange-background-color\"><strong>DEVENIR MA\u00ceTRE D\u2019APPRENTISSAGE, C\u2019EST \u0152UVRER POUR TRANSMETTRE SES SAVOIR-FAIRE&nbsp;!<\/strong><em><br><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\" class=\"has-medium-font-size\"><strong>T\u00e9l\u00e9chargez notre plaquette<a href=\"http:\/\/formaterra.re\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Maquette_plaquette_MA_CFAA_V4_mai_2019.pdf\"> ici<\/a><\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\" class=\"has-text-color has-medium-font-size has-vivid-cyan-blue-color\"> <br><strong><em>POUR PLUS D\u2019INFORMATIONS, CONTACTEZ-NOUS&nbsp;:<\/em><\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\" class=\"has-medium-font-size\"><strong> CFAA de Saint-Paul <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\"><strong>Si\u00e8ge&nbsp;:<\/strong> 181 route de Mafate, 97460 Saint-Paul &#8211; T\u00e9l. 02 62 45 22 69 &#8211; &nbsp;<a href=\"mailto:cfa.st-paul@educagri.fr\">cfa.st-paul@educagri.fr &#8211;<\/a> <br><strong>Zone Sud &#8211; Ouest &#8211; Nord&nbsp;: <\/strong>LAMBERT Audrey&nbsp;&#8211; T\u00e9l. 06 92 65 44 73 &#8211; &nbsp;<a href=\"mailto:audrey.lambert1@educagri.fr\">audrey.lambert1@educagri.fr<\/a><strong> &#8211;                                                                          Zone Est : <\/strong>FACONNIER R\u00e9gis &#8211; T\u00e9l. 06 92 67 32 86 &#8211; <a href=\"mailto:regis.faconnier@educagri.fr\">regis.faconnier@educagri.fr<\/a>  <\/p>\n\n\n\n<p><strong><br><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo; APPRENTISSAGE est une voie de formation professionnelle initiale qui pr\u00e9pare les jeunes de 16 \u00e0 29 ans* \u00e0 un dipl\u00f4me de l&rsquo;enseignement professionnel du second degr\u00e9 ou du sup\u00e9rieur.<a href=\"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/lapprentissage-mode-demploi\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8213,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9532","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9532"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9532\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}