{"id":10251,"date":"2019-06-24T07:41:50","date_gmt":"2019-06-24T06:41:50","guid":{"rendered":"http:\/\/eplsaintpaul.net\/?p=8925"},"modified":"2019-06-24T07:41:50","modified_gmt":"2019-06-24T06:41:50","slug":"offre-demploi-developpeur-de-formations-continues-et-par-apprentissage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/2019\/06\/24\/offre-demploi-developpeur-de-formations-continues-et-par-apprentissage\/","title":{"rendered":"OFFRE D&#039;EMPLOI : D\u00e9veloppeur de Formations continues et par Apprentissage"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/eplsaintpaul.net\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-eplfpa_transparenti-1024x219.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8258\" width=\"271\" height=\"58\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p style=\"text-align:center\"><strong>L\u2019EPLEFPA de Saint Paul <\/strong>(\u00c9tablissement Public Local d\u2019Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles)<strong> recrute<\/strong>  <strong>un\/une \u00ab\u00a0D\u00e9veloppeur de Formations continues et par Apprentissage\u00a0\u00bb <\/strong><\/p>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> <strong>FICHE DE POSTE<\/strong><\/h3>\n\n\n<p><br \/> <strong>Relations hi\u00e9rarchiques<\/strong><br \/> \u2022 Relation hi\u00e9rarchique avec le directeur d\u2019EPL et la directrice adjointe en charge de la formation Continue Professionnelle et de l\u2019Apprentissage<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong> Relations fonctionnelles<\/strong><br \/> \u2022 Relation fonctionnelle avec l\u2019\u00e9quipe de direction, plus sp\u00e9cialement la directrice adjointe en charge de la formation Continue Professionnelle et de l\u2019Apprentissage, les responsables de site du CFPPA\/CFA, la responsable p\u00e9dagogique et la charg\u00e9e de communication<br \/> \u2022 Relation fonctionnelle avec l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique et administrative<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong> Relations ext\u00e9rieures \u00e0 l\u2019EPL<\/strong><br \/> \u2022 Entreprises agricoles, du paysage, foresti\u00e8res<br \/> \u2022 Entreprises du paysage<br \/> \u2022 Entreprises foresti\u00e8res<br \/> \u2022 Entreprises de machinisme agricole<br \/> \u2022 Entreprises commerciales<br \/> \u2022 Entreprises agro-alimentaire<br \/> \u2022 Entreprises li\u00e9s au domaine de comp\u00e9tences de l\u2019Enseignement Agricole<br \/> \u2022 Futurs Stagiaires (Demandeurs d\u2019emplois, Salari\u00e9s, chef d\u2019entreprise, etc) et futurs apprentis<br \/> \u2022 Prescripteurs<\/p>\n\n\n<p><br \/> <strong>Objectifs<\/strong><br \/> -D\u00e9velopper une strat\u00e9gie du d\u00e9veloppement de la FPCA s\u2019appuyant sur les ressources internes et rendre compte de l\u2019atteinte des objectifs<br \/> -D\u00e9velopper le nombre d\u2019entreprises partenaires<br \/> -D\u00e9velopper une ing\u00e9nierie de formation pour d\u00e9velopper l\u2019offre de formation du CFA et du CFPPA en int\u00e9grant le mixage des publics et l\u2019individualisation des parcours<br \/> -Rechercher la taxe d\u2019apprentissage et valoriser son utilisation<br \/> -Favoriser le rapprochement de l\u2019offre et de la demande de formations et de contrats<\/p>\n\n\n<p> <strong>Missions<\/strong><br \/><em><strong> Domaine de la prospection et de la communication vers les entreprises :<\/strong><\/em><br \/> _ Assurer le d\u00e9veloppement et la gestion du portefeuille d\u2019employeurs, maitres de stage et ma\u00eetre d\u2019apprentissage pour la signature de contrat et l\u2019identification des besoins en formation<br \/> <em>Garantir le lien avec la profession en utilisant les missions de formateurs du CFPPA et du CFA <\/em> R\u00e9aliser une ing\u00e9nierie de formation avec les professionnels pour construire les formations \u00e0 venir en r\u00e9pondant \u00e0 leurs pr\u00e9occupations (Organiser des rencontres par fili\u00e8res) \u2013 Prospection (outils de suivi) en lien avec la responsable p\u00e9dagogique, les responsables de site et les coordonnateurs de fili\u00e8re<br \/> _ Contribuer au d\u00e9veloppement de la communication interne et externe du CFA et du CFPPA<br \/> _ Repr\u00e9senter et promouvoir le CFA et le CFPPA (salons, professionnels, financeurs et partenaires, inspection, autorit\u00e9 acad\u00e9mique, etc.)<br \/> _ Rechercher la taxe d\u2019apprentissage et valoriser son utilisation<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Assurer le suivi de l\u2019utilisation de la taxe d\u2019apprentissage (remont\u00e9e des besoins, utilisation, etc.)<br \/> _ D\u00e9velopper avec la charg\u00e9e de communication la participation dans les actions de promotion de l\u2019apprentissage, les supports de communication<\/li><li><br \/> <em><strong>Domaine de la prospection et de la communication vers les futurs apprenants :<\/strong><\/em><\/li><li>Participer aux forums,<\/li><li>Assurer le recrutement et l\u2019information des futurs apprenants<\/li><li><br \/><strong><em> Domaine de l\u2019ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique :<\/em><\/strong><\/li><li>Contribuer \u00e0 d\u00e9velopper des d\u00e9marches innovantes pour r\u00e9pondre aux enjeux de la r\u00e9forme en partenariat avec la responsable p\u00e9dagogique<\/li><li>Assurer un r\u00f4le de conseiller aupr\u00e8s du directeur dans l\u2019analyse du mixage du public de la formation continue et de l\u2019apprentissage<\/li><li><br \/> <strong><em>Domaine du conseil et de l\u2019accompagnement des acteurs :<\/em><\/strong><br \/> _ Pr\u00e9parer sur le plan \u00ab d\u00e9veloppement \u00bb les r\u00e9unions d\u2019instance des centres<br \/> _ Contribuer \u00e0 la mise en oeuvre des proc\u00e9dures et \u00e0 leur application dans le cadre du d\u00e9veloppement de la FCPA pour optimiser le fonctionnement actuel et dynamiser la collaboration animer l\u2019ensemble des agents en lien direct avec le d\u00e9veloppement \u2013responsable de site, charg\u00e9e de communication, d\u00e9veloppeur EST, coordinateurs et formation et responsable p\u00e9dagogique).<\/li><li><\/li><\/ul>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<p><strong>Niveau et Comp\u00e9tences requises<\/strong><br \/> \u2022 Bac + 3\/4 dans le domaine du commerce\/management et\/ou exp\u00e9rience dans le secteur de la formation<br \/> \u2022 Comp\u00e9tences relationnelles<br \/> \u2022 Ma\u00eetrise des techniques commerciales<br \/> \u2022 Capacit\u00e9 de synth\u00e8se et organisationnelle<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong> Aptitudes recherch\u00e9es<\/strong><br \/> Autonomie et adaptabilit\u00e9<br \/> Esprit d\u2019initiative<br \/> Disponibilit\u00e9<\/p>\n\n\n<p><strong><br \/> Exp\u00e9rience souhait\u00e9e<\/strong><br \/> Connaissance du syst\u00e8me de formation par apprentissage et de la p\u00e9dagogie de l\u2019alternance et de la formation continue<br \/> Connaissance du monde de l\u2019entreprise<br \/> Connaissance des secteurs cibl\u00e9s<br \/> Connaissance de l\u2019Enseignement Agricole<br \/> Connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et du contexte de la r\u00e9forme<br \/> Int\u00e9r\u00eat pour les relations humaines (entreprises, \u00e9quipe p\u00e9dagogique, partenaires, etc.)<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong> Lieu d\u2019affectation<\/strong><br \/>  EPLEFPA de Saint Paul \u2013 Route de Mafate \u2013 Site du CFA avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents sur le d\u00e9partement<\/p>\n\n\n<p><strong> <\/strong>  <br \/> <strong>Conditions<\/strong><br \/> CDD 12 mois &#8211; Renouvelable<\/p>\n\n\n<p>Quotit\u00e9 de temps de travail : <em>100% sur la base de 1607 heures annuel &#8211; 12 mois<\/em>.<br \/>Prise de fonction : 12 ao\u00fbt 2019 <\/p>\n\n\n<p> <strong>Salaires<\/strong><br \/> Mensuel Brut selon exp\u00e9rience : de 2150 \u00e0 2500 euros\/mois (grille indiciaire)   <\/p>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>POUR POSTULER <\/strong><\/h3>\n\n\n<p>Lettre de motivation et CV \u00e0 envoyer \u00e0 : <strong>Madame Nicole HUM \u2013 Directrice adjointe en charge de la formation Continue Professionnelle et de l\u2019Apprentissage<\/strong>. Email :  <a href=\"http:\/\/eplsaintpaul.net\/wp-admin\/nicole.hum@educagri.fr\">nicole.hum@educagri.fr<\/a> <\/p>\n\n\n<p class=\"has-text-color has-vivid-red-color\"><br \/><strong> Date limite de candidature <\/strong>: le 06 ao\u00fbt 2019 \u00e0 12h<br \/> <strong>Entretien de s\u00e9lection<\/strong> : le 09 ao\u00fbt 2019 <\/p>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n<p style=\"text-align:center\" class=\"has-text-color has-background has-very-light-gray-color has-vivid-cyan-blue-background-color\"><strong>Pour plus d\u2019informations sur l\u2019\u00e9tablissement, <\/strong><a href=\"http:\/\/eplsaintpaul.net\/accueil\/qui-sommes-nous\/\"><strong>cliquez-ici<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019EPLEFPA de Saint Paul (\u00c9tablissement Public Local d\u2019Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles) recrute un\/une \u00ab\u00a0D\u00e9veloppeur de Formations continues et par Apprentissage\u00a0\u00bb FICHE DE POSTE Relations hi\u00e9rarchiques \u2022 Relation hi\u00e9rarchique<a href=\"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/2019\/06\/24\/offre-demploi-developpeur-de-formations-continues-et-par-apprentissage\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7186,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,42],"tags":[],"class_list":["post-10251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","category-offres-emploi-stage"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10251\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}