{"id":13465,"date":"2021-12-08T12:21:54","date_gmt":"2021-12-08T08:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/formaterra.re\/?p=13465"},"modified":"2021-12-08T12:24:38","modified_gmt":"2021-12-08T08:24:38","slug":"offre-demploi-ouvrier-horticole-h-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formaterra.re\/index.php\/2021\/12\/08\/offre-demploi-ouvrier-horticole-h-f\/","title":{"rendered":"OFFRE D’EMPLOI : Ouvrier horticole (H\/F)"},"content":{"rendered":"\t\t
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OFFRE D\u2019EMPLOI : Ouvrier horticole (H\/F)<\/h1><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L' ORGANISME<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019 ARDIE a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e face au constat que les opportunit\u00e9s d\u2019embauches pour les r\u00e9unionnais, notamment pour les <\/span>personnes en difficult\u00e9s sociales, sont bien insuffisantes au niveau local, en particulier sur le territoire Est de l\u2019\u00eele.<\/span>

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L\u2019 Association a ainsi pour but de porter des projets proposant des opportunit\u00e9s d\u2019emplois pour les jeunes mais aussi <\/span>pour tout public en difficult\u00e9 \u00e9loign\u00e9 de l\u2019emploi, sans condition d\u2019\u00e2ge.<\/span><\/div>

<\/span>Pour ces activit\u00e9s, l\u2019ARDIE a pour objectif d\u2019accompagner et de former les personnes afin qu\u2019elles puissent acqu\u00e9rir <\/span>des savoir-\u00eatre et savoir-faire n\u00e9cessaires \u00e0 leur embauche par des entreprises du secteur marchand classique.<\/span><\/div>
\u00a0<\/div>
L\u2019 objectif global \u00e9tant de permettre aux personnes employ\u00e9es en insertion de reprendre confiance en elles et en leurs <\/span>comp\u00e9tences pour \u00e9voluer, par elles-m\u00eames et gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement adapt\u00e9, vers une stabilit\u00e9 personnelle<\/span>
et professionnelle et plus g\u00e9n\u00e9ralement vers leur projet de vie. <\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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VOS MISSIONS<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Au sein d\u2019une \u00e9quipe de 12 personnes et sous l\u2019autorit\u00e9 de l\u2019encadrant technique, les ouvriers-\u00e8res r\u00e9aliseront les missions suivantes : <\/span><\/p>

\u2022 Pr\u00e9paration des terrains pour les cultures ; <\/span><\/p>

\u2022 Duplication de plants mara\u00eechers et ornementaux (semis, bouturage, marcottage, etc.) ; <\/span><\/p>

\u2022 Production de semis de plantes m\u00e9dicinales : mise en godet, collecte et s\u00e9chage de graines, semis en p\u00e9pini\u00e8re, entretien des semis ; <\/span><\/p>

\u2022 Entretien global du site et du mat\u00e9riel ; <\/span><\/p>

\u2022 Vente de plants ; <\/span><\/p>

\u2022 Vente d\u2019ouvrages sur les plantes et leur culture ; <\/span><\/p>

\u2022 Collecte de d\u00e9chets verts pour pr\u00e9paration de paillage et de compost ; <\/span><\/p>

\u2022 Animations d\u2019ateliers de jardinage (y compris itin\u00e9rants) aupr\u00e8s de tout public <\/span><\/p>

\u2022 Participation \u00e0 des actions de promotion des produits et services propos\u00e9s par la P\u00e9pini\u00e8re sociale : march\u00e9s forains, stands sur zones commerciales.<\/span><\/p>

Dans le cadre de leur contrat, les salari\u00e9s recrut\u00e9s seront par ailleurs accompagn\u00e9s par une accompagnatrice socioprofessionnelle afin de lever les freins \u00e0 la r\u00e9alisation de leur projet professionnel. Le suivi de la formation Cl\u00e9A est par ailleurs pr\u00e9vu, les positionnements individuels r\u00e9alis\u00e9s pr\u00e9alablement d\u00e9finiront les programmes pour chaque salari\u00e9. L\u2019accompagnement socio-professionnel ainsi que le suivi de la formation se feront sur le temps de travail.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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PROFIL<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comp\u00e9tences et formation :<\/strong>
– Ponctualit\u00e9
– Assiduit\u00e9
– Motivation et dynamisme
– Pas de pr\u00e9requis exig\u00e9 en termes de formation
– Affinit\u00e9 avec le secteur de l\u2019horticulture
– Sensibilit\u00e9 aux m\u00e9thodes de production respectueuses de l\u2019environnement
– Des connaissances en horticulture sont un plus<\/p>

Aptitudes<\/strong>
– Travail seul ou en \u00e9quipe.
– Port de v\u00eatements professionnels adapt\u00e9s (EPI) (chaussures, gants,…);
– R\u00e9sistance \u00e0 l\u2019effort: station debout prolong\u00e9e, travail courb\u00e9 ou agenouill\u00e9<\/p>

Profil<\/strong> :
Eligible au Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e d\u2019Insertion (CDDI) : B\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux (RSA, ASS\u2026), en recherche d\u2019emploi sur longue dur\u00e9e, jeunes en grandes difficult\u00e9s sociales, travailleurs en situation de handicap.<\/p>

Aucune condition d\u2019\u00e2ge.<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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CONDITIONS<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Salaire<\/strong> : <\/span>1089 \u20ac brut soit environ 855 \u20ac net par mois.<\/span><\/p>

Lieu de travail<\/strong> : <\/span>Poste bas\u00e9 \u00e0 Saint-Beno\u00eet.<\/span><\/p>

Type et dur\u00e9e de contrat : <\/span><\/strong>Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e d\u2019Insertion de 6 mois \u2013 24h par semaine. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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POUR POSTULER<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les candidatures doivent \u00eatre transmises \u00e0 l’adresse suivante :\u00a0ardie.est.reunion@gmail.com<\/a> avant le 21\/12\/2021.<\/span><\/b><\/p>

L\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 des candidats au dispositif Atelier Chantier d\u2019Insertion (ACI) sera \u00e9tudi\u00e9e en amont de leur convocation.<\/strong>
Pour les candidatures orient\u00e9es par les prescripteurs (Mission Locale, Cap Emploi, P\u00f4le emploi), l\u2019orientation devra se faire par le biais du conseiller ou de la conseill\u00e8re accompagnant la personne et \u00e9galement avec l\u2019inscription sur la plateforme .<\/strong><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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