Identification de la formation

Validation visée 

Diplôme de niveau 5
Obtenu à 50% en contrôle continu et 50% en épreuves terminales

Durée de l'action 

1740 heures de formation sur deux ans

Identification de la formation

Références RNCP 

N° de fiche RNCP : 38854

Organisme certificateur 

  • Certificateur : MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
  • Date enregistrement de la certification : 05-04-2024

Validation visée 

Formation diplômante de Niveau 3

Voie(s) de formation 

  • FORMATION PAR APPRENTISSAGE : CFAA
  • FORMATION CONTINUE : CFPPA

Durée de l'action 

En centre : 850 H (sur 2 ans, hors congés) 
En entreprise : 2/3 semaines

La formation en détail

Public visé 

  • Collégien, lycéen 
  • Demandeur d’emploi
  • Personne répondant aux pré-requis

Conditions d'accès

  • Avoir entre 16 ans et 29 ans, statut salarié.e
  • Après avoir trouvé une entreprise pour signer un contrat d’apprentissage

La formation est ouverte à différentes périodes de l’année, aux titulaires d'un :

  • BAC Général
  • BAC Technologique STAV / S / STL
  • BAC Professionnel Agricole (toutes options)

Comment s'inscrire ?

  • Suivre la procédure d’inscription sur le site internet Formaterra.re ou sur le site www.parcoursup.fr
  • Ou sur rendez-vous avec le Développeur au CFAA

La formation se déroule sur deux ans et s'appuie sur le projet professionnel de l’apprenti(e). Elle est constituée d'apports théoriques, toujours validés par une mise en pratique qui prend la forme de :

  • Études de cas en situation réelle (conception d’aménagements paysagers)
  • Chantiers d’aménagements paysagers et démonstration professionnelle sur
    des forums ou salons (Forum de l'installation, Foire Bras Panon, Miel Vert, etc)
  • Pratiques professionnelles au sein de l’entreprise d’accueil
  • Voyage d’études à l’étranger (selon possibilités)

Le technicien supérieur peut créer son entreprise, avec ou sans salarié.
Le technicien supérieur en aménagements paysagers, salarié et expérimenté se situe hiérarchiquement entre les personnels de direction (Chef d’entreprise ou Cadres de commandement) et le niveau Agent de maîtrise ou Chef d’équipe.

  • Licences professionnelles
  • Écoles d’ingénieurs
  • Ecoles du Paysage

L'évaluation est réalisée pour 50 % en CCF (Contrôle en Cours de Formation) et 50 % en épreuves terminales.

MODULESMATIÈRES / DOMAINES DE FORMATIONHEURES DE FORMATION
(sur 2 ans)
TRONC COMMUN35 %
M11Accompagnement du projet personnel et professionnel75
M21Organisation économique, sociale et juridique70
M22Techniques d'expression, communication, d'animation et de
documentation
134
M23Langue vivante85
 Activités pluridisciplinaires du tronc commun12
M31EPS65
DOMAINE PROFESSIONNEL65 %
M 41Traitement des données65
M 42Technologie de l’information et du multimédia40
M 51Enjeux : contexte & déterminants des Aménagements Paysa-
gers
106
M 52Connaissance & gestion des végétaux197
M 53Techniques d’implantation & construction pour l’aménagement
paysager
137
M 54Gestion technico-économique des chantiers85
M 55Elaboration d’une proposition d’Aménagement paysager107
 Activités pluridisciplinaires124
 Module d'Initiative Locale (MIL)68

TOTAL DE LA FORMATION

1370 Heures (soit 685 h/an)
+/- 21 semaines de centre/an

C – PRODUCTIONS VEGETALES

UCP 1

Réaliser des travaux sur les végétaux

195

CP1.1

Réaliser des interventions sur le végétal

CP1.2

Réaliser des travaux de mise en place des végétaux

UCP 2

Réaliser des travaux de suivi des cultures pérennes ou annuelles

184

CP2.1

Réaliser des opérations techniques liées au cycle de production

CP2.2

Effectuer des travaux de récolte, de conservation ou de conditionnement

C : TOTAL HEURES DU TRONC SPECIFIQUE EN P°ANIMALES

379

 

 

TOTAL CAPa ARC PV/PV (A+C)

870

  • Évaluation par UC
  • Évaluation par un maître d’apprentissage
  • Évaluation certificative orale

VAA possible selon module

  • OPCO : Opérateur de compétence de l’employeur
  • 6 443 € pris en charge par l’OPCO
  • Frais de restauration et d’hébergement : selon tarif en vigueur (se rapprocher de la Vie Scolaire)

La rémunération dépend de la situation du candidat (son âge, son diplôme …)

L’apprenti-e a un statut de “salarié-e” (droit privé, 5 semaines de congés payés …)

Montant du SMIC à septembre 2024 : 1 766,92 €

Prochaine session : de août 2025 à juillet 2027

Démarrage au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et au plus tard 3 mois après le début de la formation, selon le cycle de cette formation.

  • Site de Saint-Paul
  • Site de Saint-Benoît

Possibilité d’adaptation de l’examen national aux personnes en situation de handicap reconnu (tiers temps, assistance…)

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Des certifications QUALITÉ

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