Le BTSA Agronomie Cultures Durables (ACD) mène à deux types de fonctions : la production agricole et le conseil (Chambre d’agriculture, groupement de producteurs…)

Ce diplôme permet aussi de participer à des travaux de recherche, d’organiser un laboratoire ou une petite unité d’expérimentation, ou d’exercer une activité commerciale dans l’industrie ou dans une coopérative par exemple.

• conduire un chantier
• gérer une entreprise

• Des formateurs experts dans leurs domaines et des professionnels référents du milieu agricole
• Cours en salle avec supports pédagogiques
• Mises en situation
• Plateaux techniques
• Sorties pédagogiques
• Outils et fournitures
• Pédagogie active

• Évaluation par UC                                              
• Évaluation certificative écrite                             
• Test de connaissances en cours et en fin de formation

VAA possible selon module 

Possibilité de valider un/des blocs de compétences :

• RNCP36936BC01 – S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
• RNCP36936BC02 – Construire son projet personnel et professionnel
• RNCP36936BC03 – Communiquer dans des situations et des contextes variés
• RNCP36936BC04 – Conduire des productions au sein d’un système de culture
• RNCP36936BC05 – Conduire des expérimentations
• RNCP36936BC06 – Organiser l’activité de production
• RNCP36936BC07 – Concevoir un système de culture multi-performant
• RNCP36936BC08 – Accompagner le changement technique

Durée : 1/3 semaine en centre de formation, le reste en entreprise.

• Répondre aux prérequis
• Pré-inscription via le formulaire : Téléchargez ici
• Réussir l’entretien de motivation et les tests de positionnement
• Fournir les pièces justificatives

CFAA FORMA’TERRA :

• site de Saint-Paul (165 route de Mafate)

• Dates prochaine session de formation : de Septembre 2025 à Septembre 2026.

Coût de la formation : prise en charge par l’OPCO de l’entreprise. 

Pour plus d’information, prendre contact avec le CFA FORMA’TERRA.

Le coût n’intègre ni la fourniture des EPI de l’apprenant (vêtements de protection, gants, casque, chaussures de sécurité, lunettes de protection), ni les petites fournitures pédagogiques individuelles pérennes.

• • PAR APRENTISSAGE : formation prise en charge par l’OPCO de branche.

PAR APPRENTISSAGE : La rémunération dépend de la situation du candidat (son âge, son diplôme…). L’apprenti-e a un statut de “salarié-e” (droit privé, 5 semaines de congés payés…)

Montant du SMIC brut – Sept 2025 : 1 801,80 €

Possibilité d’adaptation de l’examen national aux personnes en situation de handicap reconnu (tiers temps, assistance…)

Si VAA (Validation des acquis académiques, soit selon diplôme), le candidat bénéficie d’un ajustement du nombre d’heures de formation.