Pour les entreprises, une aide financière exceptionnelle pour le recrutement d’un alternant en première année
Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP) : Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour l’embauche d’un alternant mineur. Une aide exceptionnelle de 8 000 € pour l’embauche d’un alternant de plus de 18 ans.
Cette aide couvre 100 % du salaire de l’apprenti de moins de 21 ans et 80 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus.
Pour les apprentis, un assouplissement de certaines conditions :
Deux fois plus de temps, pour trouver un contrat d’apprentissage.
Au lieu de 3 mois, les apprenti.e.s ont maintenant 6 mois après le début de leur formation pour signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Cette mesure d’allongement du temps laissé à l’apprenti.e pour trouver une entreprise entrera en vigueur début août 2020.
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