OFFRE D’EMPLOI : CHARGÉ(E) DE PROJETS ET DE CONTRÔLES DES INSTALLATIONS D’ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)

L' ORGANISME

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, est née de la volonté de nombreux maires qui se sont rassemblés pour porter un projet commun de développement du territoire.

En 20 ans, Nîmes Métropole est devenue une collectivité à part entière réunissant 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelques 260 000 habitants qui la composent. 

La Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole recherche un/une :

CHARGÉ(E) DE PROJETS ET DE CONTRÔLES
DES INSTALLATIONS D’ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)
 

LE METIER

  • Contrôle la conformité aux règlements en matière d’assainissement non collectif.
  • Instruit et contrôle les dossiers de demande d’installation neuve ou réhabilitée.
  • Réalise sur le terrain des contrôles de bon fonctionnement des installations existantes avec production d’un rapport.
  • Apporte un conseil technique aux usagers et les accompagne dans leur démarche.
  • Ses missions s’inscrivent dans un objectif de préservation du milieu récepteur et de protection de la ressource en eau, fixé par la LEMA. De par ses actions menées, il est garant de la prévention des pollutions du milieu.

LES MISSIONS

Le chargé de projets et de contrôles des installations d’assainissement non collectif applique les orientations de la collectivité sur le contrôle, la réalisation et la réhabilitation des installations d’Assainissement Non Collectif sur le territoire intercommunal.

  • Contrôler la conformité aux règlementations en vigueur en matière de dispositifs d’ANC
  • Réaliser le contrôle de bon fonctionnement des installations existantes avec rédaction d’un rapport
  • Assurer le suivi technique des installations à créer ou à réhabiliter :
  • Apporter des conseils techniques aux usagers :

Activités et tâches relatives au poste :

  • Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d’ANC
  • Maîtriser la réglementation en matière d’assainissement non collectif
  • Evaluer le patrimoine et les risques environnementaux et/ou règlementaires
  • Vérifier la compatibilité des travaux projetés
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les nouvelles filières
  • Instruire des dossiers et contrôler des travaux
    Instruire les demandes de création et de réhabilitation d’installations d’ANC (techniques et règlementaires)
  • Visite de conception si nécessaire
  • Rédiger des avis sur les travaux projetés
  • Vérifier l’adéquation des demandes d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, demande préalable) avec les projets d’assainissement autonome correspondants
  • Contrôler la bonne exécution des travaux (chantier ouvert) et rédiger le certificat de la conformité
  • Transmettre tous les éléments pour la facturation
  • Contrôler sur le terrain les dispositifs existants avec production d’un rapport
  • Réaliser ponctuellement le diagnostic / le contrôle de bon fonctionnement des installations existantes
  • Savoir gérer son planning horaire
  • Elaborer et produire un rapport technique de contrôle dans les délais fixés

COMPÉTENCES

 Avoir de la rigueur et de la méthode
 Capacité d’analyse et d’expertise
 Autonomie / organisation du travail
 Connaissances des techniques et filières épuratoires
 Connaissance techniques assainissement non collectif
 Connaissance pédologie et caractéristiques des sols
 Connaissance liée à l’urbanisme (PLU, PC, …)
 Rédiger des documents administratifs courants
 Aisance relationnelle
 Aisance rédactionnelle
 Maîtriser les outils informatiques

CONDITIONS

  • Grade : Technicien (Catégorie B)
  • Type temps : Temps complet 
  • Diplôme BTS GEMEAU ou équivalent
  • Permis B obligatoire
  • Heures de nuit : Non
  • Permanence : Tenue de 2 permanences, 2 demi-journées/semaine
  • Astreinte : Non
  • Déplacement : Fréquent sur tout le territoire de l’agglomération / véhicule de service
  • Autres contraintes : Travail en milieu insalubre (contact avec des eaux usées). EPI mis à disposition de l’agent. Matériel de contrôle fourni et mis à jour annuellement

POUR POSTULER

Merci d’adresser vos candidatures (lettre + CV) par courrier à l’attention de : 

Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole
Direction des Ressources Humaines
3 rue du Colisée
30947 Nîmes Cedex 9

Contact SPANC – 04.66.02.55.95 – spanc@nimes-metropole.fr