OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE DU PÔLE EXPERTISE ET COOPÉRATION INTERNATIONALE (H/F)

L' ORGANISME

L’EPLEFPA FORMA’TERRA est un Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole.
Véritable pôle de formation et d’expérimentation, notre ambition est d’anticiper et répondre aux besoins du territoire de La Réunion en terme de formations et de développement des compétences.
 
L’EPLEFPA FORMA’TERRA recrute un.e :
RESPONSABLE DU PÔLE EXPERTISE ET COOPÉRATION INTERNATIONALE (H/F)
 

VOS MISSIONS

– Mise en œuvre des services d’appui au développement rural, d’ingénierie de formation, de formations ainsi que de création d’outils d’information, de communication et d’aide à la décision dans le cadre de la coopération internationale sur l’ensemble des domaines de compétences de l’Enseignement Agricole.

– Mise en œuvre de l’expertise sur l’Agro Ecologie et la gestion des espaces végétalisés et Infrastructures au niveau local ou au niveau international.

Relations hiérarchiques avec : la Directrice Adjointe de l’EPLEFPA FORMA’TERRA chargée de la FPCA
Encadrement du chargé de mission du pôle Expertise et coopération internationale,
Mobilisation des équipes de formateurs et vacataires.

Relations fonctionnelles avec : la responsable pédagogique, avec les agents administratifs identifiés, avec l’animatrice qualité et avec l’ensemble des personnels de l’établissement.

Relations privilégiées avec : l’animateur OI et la référente ERASMUS.

Relations extérieures à l’EPL : Financeurs, partenaires internationaux, interlocuteurs régionaux mobilisés sur les thématiques du pôle, Autorité Académique.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE

Connaissances :
– Expérience en gestion de projets souhaitée ;
– Expérience professionnelle souhaitée sur des dossiers internationaux ;
– Très bonnes qualités de synthèse et d’expression écrite et orale ;
– Aptitude à la communication et à la prise de parole en public ;
– Sens de l’organisation et méthode ;
– Capacité à travailler en équipe ;
– Aisance relationnelle avec le monde professionnel ;
– Capacité à rendre compte. 

Savoir-Faire :
– Savoir communiquer et écouter
– Savoir travailler en équipe et en réseau
– Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode
– Maîtriser la conduite de projet
– Création d’outils de suivi adaptés
– Maitrise des tableaux de bord

Les activités référencées ci-dessus sont à titre indicatif, l’agent doit être capable de proposer une analyse des besoins et être force de propositions des orientations futures.

PROFIL

  • Niveau de Formation : Bac + 4

CONDITIONS

  • Quotité de temps de travail : 100 % sur la base de 1607 heures annuel
  • Période du contrat : Octobre 2022 – 15 août 2023
  • Lieu d’exercice : EPLEFPA FORMA’TERRA – Route de Mafate – 97460 Saint Paul
  • Salaire : Catégorie A – Selon Grille indiciaire

POUR POSTULER

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV) à :

Madame Nicole HUM – Directrice adjointe en charge de la formation Continue Professionnelle et de l’Apprentissage de l’EPLEFPA FORMA’TERRA. Par e-mail sur : nicole.hum@formaterra.re

Date limite de candidature : 26/09/2022
Prise de fonction : 1/11/2022