APPEL A CANDIDATURE : Suivi et gestion des populations d’espèces animales introduites (VSC)

Volontariat de service civique
Suivi et gestion des populations d’espèces animales introduites
Réserve naturelle des terres australes françaises

2018/2019

TYPE D’OFFRE :
> 1 poste de volontariat de service civique de 14 mois sur l’île d’Amsterdam (Terres australes et antarctiques françaises).
Dates : de fin octobre 2018 à fin décembre 2019.
Base : 39h/semaine.
Niveau d’études : à partir de bac +2
Expérience exigée : minimum 1 an dans la gestion et/ou le suivi de petits/moyens mammifères terrestres
Aucune limite d’âge pour candidater.
Salaire : 1 010 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF. Poste nourri et logé)
Dépôt des candidatures : Avant le 05 septembre 2018
DESCRIPTION DE L’OFFRE :
Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel de Crozet, l’archipel de Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses, est placé sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle des Terres australes françaises.
La Direction de l’Environnement (DE) est chargée de la politique environnementale des TAAF sur l’ensemble des districts. En son sein, le service terrestre de la réserve naturelle des Terres australes françaises est en charge de définir et de mettre en place la politique environnementale par la mise oeuvre de son plan de gestion.
Dans ce cadre, le volontaire civique :
– mène des suivis de populations d’espèces animales introduites ;
– évalue l’impact de ces espèces introduites sur l’écosystème ;
– met en oeuvre des protocoles d’étude de faisabilité de régulation à large échelle de ces populations.
Les missions sont essentiellement des missions de terrain.
Ce poste est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité du directeur de la réserve naturelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant du préfet, et est encadré par un agent de l’équipe de la réserve affecté au siège.
DESCRIPTION DE LA MISSION :
Préparation de la mission de terrain (2 semaines avant le départ, à La Réunion):
 Formation sur les TAAF et la Réserve naturelle nationale des Terres australes françaises
 Formation sur les espèces animales introduites d’Amsterdam et sur la mise en oeuvre des protocoles
 Participation à l’organisation logistique de la campagne de terrain
Mise en oeuvre des protocoles sur le terrain :
 Réalisation des protocoles dans un contexte d’études préliminaires d’une restauration écologique à large échelle (éradication des prédateurs introduits inscrite dans le plan de gestion de la réserve naturelle)
 Réalisation des protocoles d’inventaires et de détection d’espèces animales introduites : rongeurs et chat haret (piégeage, recherches d’indices, détections passives, approches intégrées, …)
 Réalisation des protocoles de suivi de densité des populations de souris domestique et de rat surmulot par lignes d’abondances et CMR (Capture-marquage-recapture) ou de chat haret par piège photographique
 Réalisation de phases tests de méthodes d’empoisonnement des rongeurs à large échelle par utilisation d’anticoagulant
 Réalisation des protocoles de prélèvements d’agents pathogènes sur les populations de rongeurs
 Réalisation des protocoles d’évaluation de l’impact des rongeurs et du chat haret sur la flore et la faune locale
 Mise en oeuvre et suivi des procédures de biosécurité concernant l’introduction et/ou la dispersion d’espèces mammaliennes introduites
 Saisie des données de terrain dans la base de données
 Rédaction des rapports de mission
 Le personnel de la réserve est amené à encadrer les sorties hors base des personnes de passage sur l’île et tout particulièrement des touristes lors de la présence du Marion Dufresne
 Le personnel de la réserve s’attache au cours de sa mission à sensibiliser à l’environnement l’ensemble des personnes présentes sur l’ile. Des phases de présence sur base sont dédiées à la sensibilisation à l’environnement du personnel en place (militaires, contractuels techniques, scientifiques, etc.)
 Il peut être amené à accompagner le chef de district dans les projets liés à l’environnement, et plus particulièrement les actions du plan de gestion de la réserve naturelle
 Il devra également permettre d’analyser et rendre compte des problématiques environnementales constatées
 Participation aux tâches collectives de la base
 Participation à la dépollution des sites
 Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques de la Réserve
PROFIL CANDIDAT(E) :
 Connaissance des problématiques liées aux espèces animales introduites
 Expérience dans la mise en oeuvre de protocoles d’inventaires des mammifères terrestres
 Expérience dans la réalisation de piégeage de micromammifères et/ou petits mammifères
 Expérience de terrain dans la réalisation de suivi de petits prédateurs par piégeage photographique
 Expérience avérée dans la réalisation de mesures biométriques et de prélèvements biologiques (sang, tissus, etc.)
 Expérience dans la participation à des campagnes d’éradication d’espèces animales serait un atout
 Expérience de travail en espace naturel protégée serait un atout
 Très bonne condition physique
 Obtention du permis de chasser exigé (connaissance des armes à feu)
 Expérience de tir sur petit et/ou grand gibier serait un atout
 Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, SIG)
 Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
 Sérieux, dynamisme et rigueur
 Bon relationnel au sein d’un groupe, aptitude à travailler en équipe et en autonomie
CONTACTS – RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
Les demandes de renseignements sont à adresser à la direction de l’environnement à l’adresse suivante : recrutement.environnement@taaf.re
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation à l’intention de Mme La Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement.environnement@taaf.re, srh@taaf.fr, en mentionnant impérativement en objet du message : VSC_MAMMINTRO KER_RN TAF, nom, prénom
ORGANISME
Nom : Collectivité des Terres Australes et Antarctiques Françaises
Adresse : Rue Dejean
Ville : 97410 Saint-Pierre
Site internet : www.taaf.fr